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FBI는 성매매 경험이 있는 지원자에 대한 자동 채용 금지를 철회하고, 보다 포괄적인 방식으로 일부 지원자를 심사하기로 결정했다. 이는 연방 법 집행 기관의 채용 기준 변화의 일환으로, 과거에는 마리화나 사용에 대한 접근 방식도 완화된 바 있다.
새로운 지침에 따르면, 최근 10년 이내에 성매매를 경험한 지원자는 여전히 자동으로 배제되지만, 과거에 성매매를 경험한 지원자는 그 맥락을 고려할 수 있게 된다. FBI는 이 변화가 일부 적합한 후보자, 특히 군 복무 중 성매매를 경험한 경우를 포함하여, 그들의 과거 행동을 보다 이해하는 방향으로 나아가고자 한다고 밝혔다.
FBI는 성매매와 같은 범죄 행위가 여전히 채용에 있어 배제 사유가 된다고 강조하며, 배경 조사 과정이 광범위하고 철저하다고 설명했다. 그러나 현재와 과거의 FBI 관계자들은 채용 기준 완화에 대한 우려를 표명하고 있으며, 이는 인력 유출 문제와 관련이 있다고 지적했다. 이와 관련해, 일부 전문가들은 지원자 풀이 매우 얕아졌음을 나타내는 신호라고 분석하고 있다.